?一、明確分工，責(zé)任到崗到人
局黨組牽頭制定《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任清單》，明確局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)股室嚴(yán)執(zhí)行、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的責(zé)任鏈條，將預(yù)算編制、項(xiàng)目申報(bào)、資金支付等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)細(xì)化至崗位和個(gè)人。截止發(fā)稿已累計(jì)簽訂《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》28份，確保責(zé)任傳導(dǎo)“不懸空”。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升履職能力
結(jié)合《開江縣推進(jìn)財(cái)政績(jī)效監(jiān)督“三管三必須”落實(shí)見效實(shí)施辦法》要求，組織專題培訓(xùn)6次，重點(diǎn)解讀績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、資金合規(guī)使用、內(nèi)控流程規(guī)范等內(nèi)容，覆蓋全局干部職工，強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)防控人人有責(zé)”意識(shí)。
三、考核掛鉤，倒逼責(zé)任落實(shí)
將財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行情況納入年度績(jī)效考核，對(duì)因履職不力導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)問題的股室和個(gè)人實(shí)行“一票否決”，2024年約談提醒3人次，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)落地。
下一步，我局將聚焦“數(shù)字化監(jiān)管”和“績(jī)效深度融合”，探索建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，推動(dòng)財(cái)政資金從“安全規(guī)范”向“精準(zhǔn)高效”升級(jí)，為全縣政務(wù)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。