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四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》的通知
來(lái)源:縣衛(wèi)健局
發(fā)布日期:2025-01-13
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?川衛(wèi)規(guī)〔2025〕1號(hào)

各市(州)衛(wèi)生健康委、科學(xué)城衛(wèi)生健康委,省疾控局,委(局)直屬各單位,國(guó)家委在川醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地:

《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》已經(jīng)2025年第1次委務(wù)會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。??

四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年1月9日

四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法

第一章? 總 則

第一條? 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)教協(xié)同 加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的意見(jiàn)》《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等七部門(mén)《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收實(shí)施辦法(試行)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核實(shí)施辦法(試行)》和原四川省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門(mén)《關(guān)于加快建立和完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,目的是為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床技能,能獨(dú)立、規(guī)范地承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。

第三條? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象為:

(一)擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(指臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi),下同)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,需要接受培訓(xùn)的人員;

(三)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一招生考試錄取,攻讀臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的研究生(以下稱(chēng)“專(zhuān)碩研究生銜接住培人員”);

(四)其他需要接受培訓(xùn)的人員。

第四條? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,并充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)及有關(guān)單位優(yōu)勢(shì)和作用。

第二章? 組織管理

第五條? 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省衛(wèi)生健康委)負(fù)責(zé)全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)制訂全省培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施方案和配套政策措施,對(duì)培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,建設(shè)、認(rèn)定和管理培訓(xùn)基地。

第六條? 省衛(wèi)生健康委畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省畢教辦)設(shè)在委科技教育處,省醫(yī)學(xué)科技教育中心承擔(dān)日常工作,負(fù)責(zé)全省西醫(yī)類(lèi)別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和管理工作。主要職責(zé)是:

(一)接受省衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),貫徹落實(shí)國(guó)家及省有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的政策和要求,組織開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作;

(二)負(fù)責(zé)制訂住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和效果評(píng)估,公布相關(guān)信息;

(三)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)基地及其專(zhuān)業(yè)基地的審核、認(rèn)定、評(píng)估及動(dòng)態(tài)管理等,組織開(kāi)展培訓(xùn)招收、考核、結(jié)業(yè)工作,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理人員、師資能力培訓(xùn)、師資資格認(rèn)證和備案管理工作;

(四)負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象管理的指導(dǎo)和培訓(xùn)基地對(duì)培訓(xùn)對(duì)象管理實(shí)施情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象學(xué)籍注冊(cè),審核培訓(xùn)對(duì)象學(xué)籍異動(dòng),監(jiān)督培訓(xùn)對(duì)象待遇保障落實(shí)情況等;

(五)負(fù)責(zé)省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)綜合信息管理網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)等工作,負(fù)責(zé)組織完成全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。

第七條? 各市(州)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)基地完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,主要職責(zé)是:

(一)貫徹落實(shí)國(guó)家和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)政策措施,制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的配套政策和措施;

(二)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)基地做好培訓(xùn)對(duì)象的招收、結(jié)業(yè)、日常管理和師資培訓(xùn)等工作;

(三)落實(shí)屬地管理責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決培訓(xùn)工作中的有關(guān)問(wèn)題。

第八條? 培訓(xùn)基地原則上設(shè)在三級(jí)甲等醫(yī)院,培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,基地主要行政負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)工作第一責(zé)任人,分管院領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人,職能部門(mén)和臨床科室參與,全面負(fù)責(zé)本基地培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)管理職能部門(mén)作為協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制辦公室,具體承擔(dān)培訓(xùn)招收、實(shí)施和考核及培訓(xùn)對(duì)象管理工作。主要職責(zé)是:

(一)健全并組織實(shí)施培訓(xùn)管理制度,對(duì)各專(zhuān)業(yè)基地和協(xié)同單位實(shí)行一體化管理,定期督導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度落實(shí)情況;

(二)建設(shè)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的臨床技能培訓(xùn)中心,配置專(zhuān)職管理人員,負(fù)責(zé)臨床技能相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施;

(三)按要求設(shè)置足夠數(shù)量的專(zhuān)職管理人員和師資隊(duì)伍,科學(xué)制定師資管理制度,建立完善師資遴選、培訓(xùn)、聘任、考核、激勵(lì)和退出機(jī)制。

第九條? 各專(zhuān)業(yè)基地成立培訓(xùn)教學(xué)小組,健全組織管理機(jī)制,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督,落實(shí)帶教和管理職能,完成本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

第三章? 培訓(xùn)基地

第十條? 培訓(xùn)基地應(yīng)達(dá)到國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)省衛(wèi)生健康委組織的專(zhuān)家委員會(huì)或其指定的行業(yè)組織、單位評(píng)審合格后,由省衛(wèi)生健康委在委網(wǎng)站公示,報(bào)國(guó)家衛(wèi)生健康委復(fù)核。

第十一條? 培訓(xùn)基地為綜合醫(yī)院的,應(yīng)承擔(dān)全科醫(yī)生的培訓(xùn)任務(wù),獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科并有效運(yùn)行。全科專(zhuān)業(yè)基地除臨床基地外還應(yīng)當(dāng)包括基層實(shí)踐基地。

培訓(xùn)基地?cái)M申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)基地的相關(guān)科室缺如,或診療疾病范圍不能充分滿(mǎn)足培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)基地細(xì)則要求的,可聯(lián)合能補(bǔ)足該專(zhuān)業(yè)基地條件的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院、婦幼保健院或其他專(zhuān)科醫(yī)院等作為協(xié)同單位,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展協(xié)同培訓(xùn)。每個(gè)培訓(xùn)基地的協(xié)同單位總數(shù)不超過(guò)3家,需協(xié)同的專(zhuān)業(yè)基地總數(shù)不超過(guò)3個(gè)。協(xié)同單位接受培訓(xùn)基地統(tǒng)一管理,實(shí)行統(tǒng)一招收注冊(cè)、統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一教學(xué)管理、統(tǒng)一考試考核。年度考核由培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織實(shí)施。培訓(xùn)對(duì)象在協(xié)同單位完成培訓(xùn)的時(shí)間原則上累計(jì)不超過(guò)6個(gè)月。

第十二條? 培訓(xùn)基地由符合條件的專(zhuān)業(yè)基地組成。專(zhuān)業(yè)基地由本專(zhuān)業(yè)科室牽頭,會(huì)同相關(guān)科室制訂和落實(shí)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象的具體培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。

第十三條? 培訓(xùn)基地應(yīng)具備滿(mǎn)足本專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)要求,數(shù)量充足,年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)合理,有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膸Ы處熧Y隊(duì)伍。

第十四條? 培訓(xùn)基地按照國(guó)家和我省有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際制訂科學(xué)合理的培訓(xùn)方案,建立健全培訓(xùn)管理制度、崗前培訓(xùn)制度、培訓(xùn)保障制度、師資管理考核制度、教學(xué)評(píng)估制度、專(zhuān)業(yè)基地考核制度、培訓(xùn)信息登記管理制度等,加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管與培訓(xùn)效果激勵(lì),確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第十五條? 對(duì)培訓(xùn)基地及專(zhuān)業(yè)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期組織綜合評(píng)估,建立不合格基地退出機(jī)制。對(duì)達(dá)不到培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求或培訓(xùn)質(zhì)量難以保證的,未按要求開(kāi)展招收、培訓(xùn)、考核的,培訓(xùn)工作中弄虛作假的,或其他違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定的,由省衛(wèi)生健康委根據(jù)國(guó)家和我省動(dòng)態(tài)管理工作要求,視情況予以通報(bào)批評(píng)、限期整改、減小培訓(xùn)規(guī)模、暫停培訓(xùn)資格、取消基地資格等處理。

第十六條? 培訓(xùn)基地申請(qǐng)撤銷(xiāo)培訓(xùn)基地資格的,應(yīng)主動(dòng)向省畢教辦提出撤銷(xiāo)基地資格申請(qǐng)。

第四章? 培訓(xùn)招收

第十七條? 培訓(xùn)招收工作以需求為導(dǎo)向,由省級(jí)衛(wèi)生健康委在國(guó)家衛(wèi)生健康委確定的培訓(xùn)計(jì)劃名額內(nèi)統(tǒng)籌組織實(shí)施,遵循公開(kāi)公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,兼顧專(zhuān)業(yè)均衡,以需定招,重點(diǎn)向全科、兒科、兒外科、精神科、婦產(chǎn)科、麻醉科、急診科、臨床病理科、重癥醫(yī)學(xué)科等緊缺專(zhuān)業(yè)以及縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜。

第十八條? 培訓(xùn)基地對(duì)報(bào)名對(duì)象資質(zhì)條件進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的人員組織招收考核。招收考核可采取筆試、面試或兩者相結(jié)合等形式進(jìn)行,通過(guò)對(duì)報(bào)名對(duì)象的綜合素質(zhì)和臨床能力測(cè)評(píng),確定擬錄取對(duì)象及其接受培訓(xùn)的具體時(shí)間和內(nèi)容。培訓(xùn)基地應(yīng)采取適宜形式公布招收簡(jiǎn)章、公示擬錄取名單。

第十九條? 培訓(xùn)基地招收錄取結(jié)束后,省畢教辦可在招收計(jì)劃剩余名額內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)錄。培訓(xùn)基地對(duì)報(bào)名補(bǔ)錄人員進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄取,重點(diǎn)補(bǔ)充有名額空缺的緊缺專(zhuān)業(yè)。

第二十條? 培訓(xùn)基地應(yīng)將本年度招收且報(bào)到的培訓(xùn)對(duì)象名單報(bào)省畢教辦進(jìn)行學(xué)籍注冊(cè)。未經(jīng)注冊(cè)者,不得納入培訓(xùn),不得參加全省統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考核。全部錄取工作結(jié)束后,由省畢教辦備案本年度實(shí)際招收培訓(xùn)對(duì)象情況,并向社會(huì)公布名單。

第二十一條? 對(duì)在培訓(xùn)招收工作中弄虛作假的培訓(xùn)申請(qǐng)人,取消其當(dāng)年報(bào)名、錄取資格;對(duì)錄取后無(wú)故不報(bào)到或報(bào)到后無(wú)故自行退出等情節(jié)嚴(yán)重者,由培訓(xùn)基地向省畢教辦備案,取消本年度培訓(xùn)資格,3年內(nèi)不得再報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

第二十二條? 專(zhuān)碩研究生銜接住培人員的培訓(xùn)學(xué)籍注冊(cè)由培訓(xùn)基地報(bào)省畢教辦完成。

第二十三條? 培訓(xùn)基地招收計(jì)劃完成情況,將作為招收名額分配、年度綜合評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理的重要依據(jù)。

第五章? 培訓(xùn)實(shí)施

第二十四條? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培育崗位勝任能力為核心,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分專(zhuān)業(yè)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、臨床實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、人際溝通交流等,重點(diǎn)提高臨床規(guī)范診療能力,適當(dāng)兼顧臨床教學(xué)和科研素養(yǎng)。

第二十五條? 培訓(xùn)基地應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理和監(jiān)控,建立質(zhì)量監(jiān)督體系,定期開(kāi)展質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)與反饋。落實(shí)培訓(xùn)信息登記管理制度,培訓(xùn)基地和培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)地記錄培訓(xùn)過(guò)程和培訓(xùn)內(nèi)容,作為培訓(xùn)考核和培訓(xùn)過(guò)程追溯的重要依據(jù)。

第二十六條? 培訓(xùn)年限一般為3年。已具有醫(yī)學(xué)類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的人員參加培訓(xùn),由培訓(xùn)基地按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)其進(jìn)行臨床工作能力測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間,原則上碩士研究生畢業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于2年,博士研究生畢業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于1年。

專(zhuān)碩研究生銜接住培人員的臨床輪轉(zhuǎn)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,臨床實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間不少于33個(gè)月,達(dá)到各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的要求。臨床能力考核嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核進(jìn)行。

第二十七條? 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)或考核不合格者,培訓(xùn)時(shí)間可順延,順延時(shí)間一般不超過(guò)3年。

延期培訓(xùn)按照“個(gè)人申請(qǐng)、雙向選擇、費(fèi)用自理”的原則,由培訓(xùn)對(duì)象本人在核定的培訓(xùn)年限內(nèi)提出延期培訓(xùn)申請(qǐng)。培訓(xùn)對(duì)象為單位委培的,須經(jīng)委培單位同意;培訓(xùn)對(duì)象為專(zhuān)碩研究生銜接住培人員的,須經(jīng)研究生培養(yǎng)單位同意。經(jīng)培訓(xùn)基地審核同意并確定延期培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容后方可納入延期培訓(xùn)。

延期培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容由培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象申請(qǐng)延期的具體情形確定。進(jìn)入延期培訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)象,須按延期培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容繼續(xù)在培訓(xùn)基地完成培訓(xùn),延期培訓(xùn)期間費(fèi)用由培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人承擔(dān)。

第二十八條? 規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的培訓(xùn)對(duì)象,應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地注冊(cè)為執(zhí)業(yè)地點(diǎn),可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的,可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作。培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間,可依照《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國(guó)家醫(yī)師資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)應(yīng)當(dāng)注明類(lèi)別,可不限執(zhí)業(yè)范圍,但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn)。依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)時(shí),《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》可以作為省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的業(yè)務(wù)考核機(jī)構(gòu)出具的考核合格證明。

第六章? 培訓(xùn)考核

第二十九條? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核包括過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核,以過(guò)程考核為重點(diǎn)。

第三十條? 過(guò)程考核是對(duì)培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)過(guò)程的動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià),主要包括日常考核、輪轉(zhuǎn)考核、年度考核,包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等內(nèi)容。

(一)日常考核由培訓(xùn)指導(dǎo)醫(yī)師負(fù)責(zé),按照《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記考核手冊(cè)》要求,對(duì)培訓(xùn)人員日常臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作和病歷書(shū)寫(xiě)情況等方面進(jìn)行考核。

(二)輪轉(zhuǎn)考核包括日常綜合測(cè)評(píng)和出科考核,由培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室在培訓(xùn)對(duì)象出科前組織實(shí)施,考核結(jié)果記錄在《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記考核手冊(cè)》。輪轉(zhuǎn)考核不合格者,可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格,須根據(jù)實(shí)際情況延期、補(bǔ)訓(xùn)或重修該學(xué)科。

(三)年度考核由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé),在培訓(xùn)對(duì)象完成每一年度培訓(xùn)后,組織實(shí)施全院統(tǒng)一的年度考核,并將綜合評(píng)定結(jié)果記錄在《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記考核手冊(cè)》。年度考核不合格者,培訓(xùn)時(shí)間順延1年。

第三十一條? 結(jié)業(yè)考核是衡量培訓(xùn)整體效果的結(jié)果性綜合評(píng)價(jià),包括專(zhuān)業(yè)理論考核和臨床實(shí)踐能力考核,由全省統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)專(zhuān)業(yè)理論考核原則上采用人機(jī)對(duì)話(huà)形式進(jìn)行,主要評(píng)價(jià)培訓(xùn)對(duì)象綜合運(yùn)用臨床基本知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),安全、有效、規(guī)范地從事臨床診療活動(dòng)的能力。

(二)臨床實(shí)踐能力考核按培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)分類(lèi),在省衛(wèi)生健康委認(rèn)定的考核基地,采取模擬操作或臨床操作考核形式進(jìn)行,主要檢驗(yàn)培訓(xùn)對(duì)象規(guī)范的臨床操作技能和獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)疾病的能力。承擔(dān)臨床實(shí)踐能力考核任務(wù)的考官原則上應(yīng)具有副高及以上相應(yīng)臨床學(xué)科職稱(chēng),并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)帶教經(jīng)歷。

第三十二條? 過(guò)程考核合格和通過(guò)醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核的必備條件。按照核定的培訓(xùn)年限,完成過(guò)程輪轉(zhuǎn)并過(guò)程考核合格、且通過(guò)醫(yī)師資格考試的培訓(xùn)對(duì)象,核定培訓(xùn)年限結(jié)束當(dāng)年應(yīng)申請(qǐng)參加結(jié)業(yè)考核,經(jīng)培訓(xùn)基地初審后,將審核情況報(bào)省畢教辦核準(zhǔn)。

培訓(xùn)對(duì)象在辦理了延期培訓(xùn)且繼續(xù)按延期培訓(xùn)核定的時(shí)間、內(nèi)容在培訓(xùn)基地完成培訓(xùn)后,如符合結(jié)業(yè)考核報(bào)名條件,應(yīng)按規(guī)定申請(qǐng)參加結(jié)業(yè)考核。其中,延期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間早于當(dāng)年結(jié)業(yè)考核規(guī)定的能完成培訓(xùn)任務(wù)時(shí)間的,應(yīng)申請(qǐng)參加當(dāng)年結(jié)業(yè)考核;延期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間晚于當(dāng)年結(jié)業(yè)考核規(guī)定的能完成培訓(xùn)任務(wù)時(shí)間的,應(yīng)申請(qǐng)參加次年結(jié)業(yè)考核。

第三十三條? 未通過(guò)臨床實(shí)踐能力考核、專(zhuān)業(yè)理論考核或其中任一項(xiàng)者(含未申請(qǐng)和未參加),可申請(qǐng)參加次年結(jié)業(yè)考核,累計(jì)可以連續(xù)參加3個(gè)年度(包括核定培訓(xùn)年限結(jié)束當(dāng)年或延期后應(yīng)首次參加結(jié)業(yè)考核當(dāng)年)結(jié)業(yè)考核。已合格成績(jī)3年(含結(jié)業(yè)考核當(dāng)年)內(nèi)有效。

連續(xù)3年(含結(jié)業(yè)當(dāng)年)內(nèi)未通過(guò)結(jié)業(yè)考核者,如再次申請(qǐng)結(jié)業(yè)考核,需重新參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

第三十四條? 省衛(wèi)生健康委對(duì)通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的培訓(xùn)對(duì)象,頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。

第三十五條? 對(duì)培訓(xùn)考核中違紀(jì)違規(guī)人員的處理,參照《醫(yī)師資格考試違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》有關(guān)精神執(zhí)行。

第七章? 培訓(xùn)師資

第三十六條? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的師資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)師資)包括教學(xué)管理師資、住院醫(yī)師指導(dǎo)醫(yī)師和住院醫(yī)師導(dǎo)師。

(一)培訓(xùn)基地應(yīng)設(shè)置教學(xué)管理師資,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)基地教學(xué)安排和培訓(xùn)日常工作,其資質(zhì)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求。

(二)指導(dǎo)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷,取得中級(jí)技術(shù)職稱(chēng),并符合各專(zhuān)業(yè)基地細(xì)則要求,負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)和規(guī)范住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)、臨床操作,定期審核培訓(xùn)記錄,并根據(jù)培訓(xùn)基地統(tǒng)一安排承擔(dān)理論課講授工作。每名指導(dǎo)醫(yī)師同時(shí)帶教的培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)需符合各專(zhuān)業(yè)基地細(xì)則要求。?

(三)住院醫(yī)師導(dǎo)師從指導(dǎo)醫(yī)師中選拔,負(fù)責(zé)了解培訓(xùn)對(duì)象的整體培訓(xùn)情況,并對(duì)其課程學(xué)習(xí)和科研活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。

第三十七條? 培訓(xùn)師資應(yīng)接受相關(guān)部門(mén)組織的師資培訓(xùn)并取得師資合格證書(shū)。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)本基地師資的院內(nèi)培訓(xùn)。省畢教辦負(fù)責(zé)開(kāi)展師資省級(jí)培訓(xùn),頒發(fā)省級(jí)師資合格證書(shū)。

第三十八條? 培訓(xùn)師資應(yīng)熟知相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)流程和管理規(guī)定,嚴(yán)格按照國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展培訓(xùn)、考核及管理工作,不得隨意更改培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容。

第三十九條? 培訓(xùn)基地應(yīng)制定培訓(xùn)師資的遴選、培訓(xùn)、激勵(lì)與使用制度,實(shí)行教學(xué)雙向評(píng)價(jià)。培訓(xùn)基地對(duì)培訓(xùn)師資的個(gè)人素養(yǎng)、教學(xué)能力和教學(xué)管理工作效果進(jìn)行年度考評(píng),培訓(xùn)對(duì)象在出科考核后對(duì)師資進(jìn)行滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)。培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)將雙向評(píng)價(jià)結(jié)果作為師資評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等方面的參考依據(jù)。

第八章? 培訓(xùn)保障

第四十條? 培訓(xùn)對(duì)象按身份類(lèi)型分為三類(lèi):面向社會(huì)招收的培訓(xùn)對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)人);單位委派的培訓(xùn)對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位人),單位人分為本單位委派培訓(xùn)對(duì)象和外單位送培培訓(xùn)對(duì)象;專(zhuān)碩研究生銜接住培人員。

第四十一條? 社會(huì)人由培訓(xùn)基地依法與其簽訂勞動(dòng)合同,明確培訓(xùn)期間雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同到期后依法終止,培訓(xùn)對(duì)象自主擇業(yè)。外單位送培對(duì)象由培訓(xùn)基地、委派單位和培訓(xùn)對(duì)象三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議,明確三方權(quán)利和義務(wù)。專(zhuān)碩研究生銜接住培人員接受研究生培養(yǎng)單位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理,由研究生培養(yǎng)單位統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

第四十二條? 培訓(xùn)對(duì)象人事(個(gè)人)檔案的管理按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條? 建立政府投入、基地自籌、社會(huì)支持的多元投入機(jī)制,以適宜方式不斷改善和提高培訓(xùn)對(duì)象收入水平。政府對(duì)按規(guī)劃設(shè)置的培訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)以及面向社會(huì)招收和單位委派的培訓(xùn)對(duì)象給予必要補(bǔ)助。鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人和其他社會(huì)力量通過(guò)捐贈(zèng)、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等形式支持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

第四十四條? 培訓(xùn)對(duì)象是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊(duì)伍的一部分,應(yīng)遵守培訓(xùn)基地有關(guān)管理規(guī)定,并依照規(guī)定享受相關(guān)待遇。培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)及應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的其他費(fèi)用。

(一)社會(huì)人由培訓(xùn)基地視其年級(jí)層別、學(xué)歷層次、執(zhí)業(yè)資格取得情況、培訓(xùn)表現(xiàn)和臨床工作考核結(jié)果等因素,綜合確定其收入標(biāo)準(zhǔn)并承擔(dān)全部補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。對(duì)參加緊缺專(zhuān)業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)的社會(huì)人,其收入標(biāo)準(zhǔn)須適當(dāng)高于其他專(zhuān)業(yè)同類(lèi)培訓(xùn)對(duì)象,具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)基地制訂。培訓(xùn)基地要解決社會(huì)人社會(huì)保障,社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定辦理。

(二)單位人培訓(xùn)期間原人事(勞動(dòng))、工資關(guān)系不變,委派機(jī)構(gòu)發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分,由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放。

(三)專(zhuān)碩研究生銜接住培人員執(zhí)行國(guó)家研究生教育有關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)基地可根據(jù)培訓(xùn)考核情況向其發(fā)放適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

(四)培訓(xùn)對(duì)象的休假,由各培訓(xùn)基地根據(jù)勞動(dòng)合同法,參照培訓(xùn)基地在職職工休假制度執(zhí)行,核定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)累計(jì)超過(guò)15天的休假(國(guó)家法定休假日、休息日除外)應(yīng)補(bǔ)齊相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。

第四十五條? 培訓(xùn)基地應(yīng)為社會(huì)人和定向醫(yī)學(xué)生(本科)參加全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象提供免費(fèi)住宿或住宿補(bǔ)貼。委培培訓(xùn)對(duì)象住宿由培訓(xùn)基地和委派單位協(xié)商解決。

第四十六條? 培訓(xùn)基地應(yīng)在核定的薪酬總量?jī)?nèi)設(shè)置教學(xué)津貼補(bǔ)貼,對(duì)承擔(dān)教學(xué)及教學(xué)管理任務(wù)的師資予以補(bǔ)助,具體補(bǔ)助辦法及教學(xué)津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)基地制定。

第四十七條? 面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶(hù)等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

第四十八條? 在符合規(guī)定條件的前提下,申請(qǐng)個(gè)體行醫(yī)時(shí),各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者予以?xún)?yōu)先。

第九章? 附 則

第四十九條? 本辦法自2025年2月10日起施行,有效期5年。原省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)藥局《關(guān)于印發(fā)四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)的通知》(川衛(wèi)發(fā)〔2016〕92號(hào))、原省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理實(shí)施細(xì)則(試行)等5個(gè)實(shí)施細(xì)則的通知》(川衛(wèi)發(fā)〔2016〕93號(hào))同時(shí)廢止。

第五十條? 西醫(yī)類(lèi)別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)可參照此辦法管理。中醫(yī)類(lèi)別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法由四川省中醫(yī)藥管理局另行制定。

第五十一條? 本辦法由四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



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