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2019年度四川省開江縣人力資源和社會保障局部門決算
來源:縣人社局
發(fā)布日期:2020-09-20
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目   錄

第一部分 部門概況

一、基本職能及主要工作…………………………………………………….4

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置………………………………………………………………….4

第二部分  部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明…………………………………………….6

二、收入決算情況說明……………………………………………………….6

三、支出決算情況說明……………………………………………………….7

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明………………………………….7

五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明…………………………….8

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明………………………10

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算情況說明……………………………..10

八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明…………………………………….12

九、 國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明…………………………………12

十、其他重要事項的情況說明……………………………………………….12

第三部分 名詞解釋

第四部分 附表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、財政撥款支出決算明細(xì)表

六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算明細(xì)表

八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

九、一般公共預(yù)算財政撥款項目支出決算表

十、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

十一、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

十二、政府性基金預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

十三、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算表

第一部分 部門概況

一、基本職能及主要工作

(一)主要職能

開江縣人力資源和社會保障局是貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的縣政府工作部門,內(nèi)設(shè)九股一室,直屬信息中心、勞動監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、職工檔案室四個事業(yè)單位,下屬縣就業(yè)局、縣社保局、縣醫(yī)保局、縣居保局四個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理、人事制度改革、人才資源開發(fā)、培訓(xùn)就業(yè)、社會保險和勞動關(guān)系管理等工作。

(二)2019年重點(diǎn)工作完成情況

1.就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯;

2.社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大;

3.人事人才管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn);

4.嚴(yán)格落實(shí)工資福利待遇;

5.勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

開江縣人力資源和社會保障局是貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的縣政府工作部門,內(nèi)設(shè)九股一室,直屬信息中心、勞動監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、職工檔案室四個事業(yè)單位。

納入開江縣人力資源和社會保障局2019年度部門決算編制范圍的二級預(yù)算單位包括:

1. 開江縣社會保險事業(yè)管理局

2. 開江縣就業(yè)服務(wù)管理局

3. 開江縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

第二部分2019年度部門決算情況說明

一、 收入支出決算總體情況說明

2019年度收入總計863.19萬元。與2018年相比,收入減少17.58萬元,下降2%。主要變動原因是機(jī)構(gòu)改革,人員減少。

2019年度支出總計863.19萬元。與2018年相比,支出減少17.58萬元,下降2%。主要變動原因是機(jī)構(gòu)改革,人員減少。

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二、收入決算情況說明

      2019年本年收入合計863.19萬元,其中:一般公共預(yù)算財政撥款收入863.19萬元,占100%;政府性基金預(yù)算財政撥款收入0萬元,占0%;上級補(bǔ)助收入0萬元,占0%;事業(yè)收入0萬元,占0%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入0萬元,占0%。

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       三、支出決算情況說明

       2019年本年支出合計863.19萬元,其中:基本支出818.58萬元,占95%;項目支出44.61萬元,占5%;;上繳上級支出0萬元,占0%;經(jīng)營支出0萬元,占0%;對附屬單位補(bǔ)助支出0萬元,占0%。

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四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

2019年財政撥款收、支總計863.19萬元。與2018年相比,財政撥款收、支總計各減少17.58萬元,下降2%。主要變動原因是機(jī)構(gòu)改革,人員減少。

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五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

(一)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

2019年一般公共預(yù)算財政撥款支出863.19萬元,占本年支出合計的100%。與2018年相比,一般公共預(yù)算財政撥款減少17.58萬元,下降2%。主要變動原因是機(jī)構(gòu)改革,人員減少。

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(二)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

2019年一般公共預(yù)算財政撥款支出863.19萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(wù)(類)支出0萬元,占0%;教育支出(類)0萬元,占0%;科學(xué)技術(shù)(類)支出0萬元,占0%;文化旅游體育與傳媒(類)支出0萬元,占0%;社會保障和就業(yè)(類)支出782.48萬元,占91%;衛(wèi)生健康支出36.29萬元,占4%;住房保障支出44.42萬元,占5%。

image.png

(三)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

2019年般公共預(yù)算支出決算數(shù)為863.19萬元,完成預(yù)算100%。其中:

1.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項): 支出決算為782.48萬元,完成預(yù)算100%。

2..醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):支出決算為36.29萬元,完成預(yù)算100%。

3.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項): 支出決算為44.42萬元,完成預(yù)算100%。

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

2019年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出818.57萬元,其中:

人員經(jīng)費(fèi)672.14萬元,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出等。
  日常公用經(jīng)費(fèi)146.43萬元,主要包括:辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、因公出國(境)費(fèi)用、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)、稅金及附加費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、其他資本性支出等。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算情況說明

(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算總體情況說明

2019年“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算為0.34萬元,完成預(yù)算26%,決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,倡導(dǎo)厲行節(jié)約。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算具體情況說明

2019年“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算中,因公出國(境)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.34萬元,占100%。具體情況如下:

image.png

 “三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出結(jié)構(gòu)(餅狀圖)

1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi)支出0萬元,完成預(yù)算0%。全年安排因公出國(境)團(tuán)組0次,出國(境)0人。因公出國(境)支出決算比2018年增加/減少0萬元,增長/下降0%。

2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0萬元,完成預(yù)算0%。公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算比2018年增加/減少0萬元,增長/下降0%。

3.公務(wù)接待費(fèi)支出0.34萬元,完成預(yù)算26%。公務(wù)接待費(fèi)支出決算比2018年減少0.01萬元,下降3%。主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,倡導(dǎo)厲行節(jié)約。

其中:

國內(nèi)公務(wù)接待支出0.34萬元,主要用于執(zhí)行公務(wù)、開展業(yè)務(wù)活動開支的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、用餐費(fèi)等。國內(nèi)公務(wù)接待36批次,168人次(不包括陪同人員),共計支出0.34萬元,具體內(nèi)容包括:檢查工作時加班盒飯等。

八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明

2019年政府性基金預(yù)算撥款支出0萬元。

九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明

2019年國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款支出0萬元。

十、其他重要事項的情況說明

2019年,開江縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出863.19萬元,比2018年減少17.58萬元,下降2%。主要原因是機(jī)構(gòu)改革,人員減少。

(二)政府采購支出情況

2019年,政府采購支出總額0萬元,其中:政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%。

(三)國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2019年12月31日,共有車輛0輛,其中:主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、其他用車0輛。單價50萬元以上通用設(shè)備0臺(套),單價100萬元以上專用設(shè)備0臺(套)。

(四)預(yù)算績效管理情況。

根據(jù)預(yù)算績效管理要求,本部門(單位)在年初預(yù)算編制階段,農(nóng)民工工資“治欠保支”專項監(jiān)察工作、組織對事業(yè)單位工作經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部八一座談會經(jīng)費(fèi)、其他專項工作經(jīng)費(fèi)(含專業(yè)技術(shù)評聘、崗位設(shè)置、工傷認(rèn)定等)、爭取資金工作經(jīng)費(fèi)、人社專項工作經(jīng)費(fèi),開展了預(yù)算事前績效評估,對7個項目編制了績效目標(biāo),預(yù)算執(zhí)行過程中,選取5個項目開展績效監(jiān)控,年終執(zhí)行完畢后,對5個項目開展了績效目標(biāo)完成情況自評。

本部門按要求對2019年部門整體支出開展績效自評,從評價情況來看有效的組織開展了活動,情況良好。本部門還自行組織了5個項目支出績效評價,從評價情況來看所有項目執(zhí)行情況到位,社會滿意度高。

1. 項目績效目標(biāo)完成情況。
    本部門在2019年度部門決算中反映“農(nóng)民工工資“治欠保支”專項監(jiān)察工作、組織對事業(yè)單位工作經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部八一座談會經(jīng)費(fèi)、其他專項工作經(jīng)費(fèi)(含專業(yè)技術(shù)評聘、崗位設(shè)置、工傷認(rèn)定等)、爭取資金工作經(jīng)費(fèi)、人社專項工作經(jīng)費(fèi)、等7個項目績效目標(biāo)實(shí)際完成情況。

(1)“農(nóng)民工工資“治欠保支”專項監(jiān)察工作。項目全年預(yù)算數(shù)1萬元,執(zhí)行數(shù)為1萬元,完成預(yù)算的100%。組織開展了清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查,加大對拖欠民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險等行為的打擊力度。大力整治拖欠農(nóng)民工工資行為,保障現(xiàn)有農(nóng)民工工資的發(fā)放。

(2)事業(yè)單位人事考試工作經(jīng)費(fèi)項目績效目標(biāo)完成情況綜述。項目全年預(yù)算數(shù)15萬元,執(zhí)行數(shù)為15萬元,完成預(yù)算的100%。通過項目實(shí)施,保障人才的引進(jìn),完善人才工作機(jī)制,優(yōu)化了人才環(huán)境,發(fā)現(xiàn)的主要問題:當(dāng)前福利待遇較低,吸引高端人才的加入有短板。下一步改進(jìn)措施:規(guī)范考核制度,提高職工待遇,才能更好的吸引人才的加入。

(3)機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)。項目全年預(yù)算數(shù)2萬元,執(zhí)行數(shù)為2萬元,完成預(yù)算的100%。通過項目實(shí)施深化機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化黨的組織機(jī)構(gòu),建立健全黨對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,更好發(fā)揮黨的職能部門作用,推進(jìn)職責(zé)相近的黨政機(jī)關(guān)合并設(shè)立或合署辦公,優(yōu)化部門職責(zé)

(4)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部八一座談會經(jīng)費(fèi)。項目全年預(yù)算數(shù)2萬元,執(zhí)行數(shù)為2萬元,完成預(yù)算的100%。通過項目實(shí)施,保障軍轉(zhuǎn)干部的生活保障,同時加強(qiáng)了軍轉(zhuǎn)干部的凝聚力,發(fā)現(xiàn)的主要問題:大多數(shù)軍轉(zhuǎn)干部年紀(jì)較大無法親自來到現(xiàn)場參加會議。下一步改進(jìn)措施:可以組織工作人員上門慰問,表示關(guān)心。

(5)其他專項工作經(jīng)費(fèi)(含專業(yè)技術(shù)評聘、崗位設(shè)置、工傷認(rèn)定等),項目全年預(yù)算數(shù)5萬元,執(zhí)行數(shù)為5萬元,完成預(yù)算的100%。通過項目實(shí)施,完善了人才評價好考核體系,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職稱評聘。發(fā)現(xiàn)的主要問題:工作量大,經(jīng)費(fèi)無法滿足工作開展。下一步改進(jìn)措施:提高經(jīng)費(fèi)。

                                     項目績效目標(biāo)完成情況表(2019年度)

項目名稱

“農(nóng)民工工資“治欠保支”專項監(jiān)察工作、組織對事業(yè)單位工作經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部八一座談會經(jīng)費(fèi)、其他專項工作經(jīng)費(fèi)(含專業(yè)技術(shù)評聘、崗位設(shè)置、工傷認(rèn)定等)、爭取資金工作經(jīng)費(fèi)、人社專項工作經(jīng)費(fèi)、”

預(yù)算單位

人社局

預(yù)算執(zhí)行情況(萬元)

預(yù)算數(shù):

400000

執(zhí)行數(shù):

400000

其中-財政撥款:

400000

其中-財政撥款:

400000

其它資金:


其它資金:


年度目標(biāo)完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成目標(biāo)

1、做好人事人才招聘考核工作,嚴(yán)格落實(shí)工資福利待遇

2、推動就業(yè)再就業(yè)工作

3、擴(kuò)大社會保險覆蓋面,提升覆蓋率

4、構(gòu)建和諧勞動用工關(guān)系

1.做好人事人才招聘考核工作,嚴(yán)格落實(shí)工資福利待遇

2.推動就業(yè)再就業(yè)工作

3.擴(kuò)大社會保險覆蓋面,提升覆蓋率

4.構(gòu)建和諧勞動用工關(guān)系

績效指標(biāo)完成情況

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

預(yù)期指標(biāo)值(包含數(shù)字及文字描述)

實(shí)際完成指標(biāo)值(包含數(shù)字及文字描述)

項目完成指標(biāo)

數(shù)量指標(biāo)

100%

完成指標(biāo)人數(shù)的100%

完成指標(biāo)人數(shù)的100%

項目完成指標(biāo)

質(zhì)量指標(biāo)

100%

選拔高層次人才,共計186余名

選拔高層次人才,共計186余名

項目完成指標(biāo)

時效指標(biāo)

100%

2019年全面完成

2019年全面完成

項目完成指標(biāo)

成本指標(biāo)

100%

盡量控制成本

控制在計劃成本之內(nèi)

項目完成指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)效益

指標(biāo)

100%

提高全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展

提高全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展

……





效益指標(biāo)

社會效益

指標(biāo)

100%

提供就業(yè)崗位,減輕就業(yè)壓力

提供就業(yè)崗位,減輕就業(yè)壓力

效益指標(biāo)

生態(tài)效益

指標(biāo)

100%

提供人才可持續(xù)發(fā)展

提供人才可持續(xù)發(fā)展

……





滿意度指標(biāo)

滿意度指標(biāo)

100%

群眾滿意度高達(dá)100%

群眾滿意度高達(dá)100%

2.部門績效評價結(jié)果。

本部門按要求對2019年部門整體支出績效評價情況開展自評,《人社局部門2019年部門整體支出績效評價報告》見附件(附件1)。

第三部分 名詞解釋

1.財政撥款收入:指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。

2.事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。如…(二級預(yù)算單位事業(yè)收入情況)等。

3.經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動取得的收入。如…(二級預(yù)算單位經(jīng)營收入情況)等。

4.其他收入:指單位取得的除上述收入以外的各項收入。主要是…(收入類型)等。 

5.用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額:指事業(yè)單位在當(dāng)年的財政撥款收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、其他收入不足以安排當(dāng)年支出的情況下,使用以前年度積累的事業(yè)基金(事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后年度收支差額的基金)彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。 

6.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。 

7.結(jié)余分配:指事業(yè)單位按照事業(yè)單位會計制度的規(guī)定從非財政補(bǔ)助結(jié)余中分配的事業(yè)基金和職工福利基金等。

8、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金。

9.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)就業(yè)管理事務(wù)(項):指反映就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理方面的支出。

10.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項):指反映社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作的支出。

11.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):指反映財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。

12.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):指反映財政部門集中安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),按國家規(guī)定享受離休人員待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。

13.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(項):指反映財政部門集中安排的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

14.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)助以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

15.基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

16.基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

17.項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。 

18.經(jīng)營支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

19.“三公”經(jīng)費(fèi):指部門用財政撥款安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

20.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

2019年目標(biāo)績效自評報告附件一.docx 2019年人社局決算公開附件二.xls

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