1.精力資源很重要

競(jìng)賽的實(shí)質(zhì)是資源的博弈，關(guān)于酒店用品企業(yè)來說,，資源主要有資金、人才以及經(jīng)銷商，但若要險(xiǎn)境求生,，還需注重第四種文化資源,，也就是精力層面上的資源,，它的效果是使前三種資源呈倍數(shù)增加,，意義重大。

2.“體面工程”有必要做

酒店用品企業(yè)的開展離不開許多職工的盡力,，但每個(gè)職工或多或少都會(huì)存在對(duì)公司有訴苦之言,，這不僅消磨斗志還會(huì)影響團(tuán)結(jié)，因而酒店用品企業(yè)要做好“體面工程”,，建造對(duì)外的公司形象,，建立起一個(gè)福利好、地位高,，讓職工在家人,、朋友面前談起公司時(shí)更有體面，如此便能更好吸引人才,、留住人才。

3.學(xué)會(huì)說回絕

許多酒店用品企業(yè)為了擴(kuò)展開展規(guī)劃,，對(duì)許多來參加的經(jīng)銷商來者不拒,，這會(huì)使得企業(yè)開展水平良莠不齊，也不便于管理;還有些為了排難解紛,，對(duì)假冒偽劣行為并不采納沖擊手段,，這樣無(wú)疑會(huì)滋長(zhǎng)假冒偽劣者的氣焰。人性就是挑軟柿子捏,，酒店用品企業(yè)要學(xué)會(huì)“say no”,，建立加盟經(jīng)銷商的最低要求,，堅(jiān)決沖擊對(duì)假冒偽劣行為。

4.開展就是硬道理

不少酒店用品企業(yè)為了留住人才,、擴(kuò)展經(jīng)銷商集體,、處理內(nèi)外部對(duì)立等絞盡腦汁，其實(shí)回歸實(shí)質(zhì),，開展就是硬道理,，只要增加才干掩蓋對(duì)立，只要開展并讓職工,、經(jīng)銷商持久獲益才干輕松留住人才與經(jīng)銷商,，所以無(wú)需糾結(jié)，擼起袖子干起來!